Nhân Sự
Bí quyết quản trị của người Nhật cực ấn tượng
Ở Toyota hay Mitsubishi, điều này được gọi là “tạo cơ hội để được lắng nghe cấp thấp nhất”. Nếu thuộc cấp có yêu cầu
7 cách giúp khắc phục tinh thần làm việc của nhân viên hiệu quả
Tại cao điểm của cuộc khủng hoảng kinh tế năm 2009, hầu hết nhân viên của công ty 4lmprint- một công ty in ấn đều
Học cách quản lý nhân sự thông minh từ người Nhật Bản
Việc áp dụng điều này với nhân sự tại công ty Sapporo VN được gọi là quá trình huấn luyện tinh thần tiên phong. Bởi,
Nên quản lý nhân viên đi muộn như thế nào?
Chẳng hạn như việc một doanh nghiệp hẹn giao hàng sau 3 ngày. Nhưng do nhiều nhân viên đi làm muộn, không làm đúng tiến
Những điều nhà lãnh đạo không nên nói với nhân viên của mình
Lãnh đạo cần cư xử một cách lịch sự và chuyên nghiệp. Và điều quan trọng là một lãnh đạo không nên chửi thề trước
5 lỗi thường gặp trong quản lý nhân sự bạn cần biết
Thật sai lầm nếu NTD hứa hẹn quá nhiều với ứng viên lúc tuyển dụng mà sau này không thực hiện được. Điều đó không
